Joe Fresh

Pourquoi travailler ici

Il s’agit d’un concept imaginé par le créateur de mode canadien Joe Mimran (le fondateur des boutiques Club Monaco et Caban) qui offre aux clients d’ici des articles mode au STYLE RAFRAÎCHISSANT à prix incroyables depuis 2006. Fort de ses quelque 400 emplacements au Canada, Joe Fresh a commencé à ouvrir des boutiques autonomes dans des grands centres urbains ainsi qu’aux États-Unis. En plus des vêtements pour hommes, femmes, enfants et bébés, Joe Fresh offre à sa clientèle les accessoires, dessous et sous-vêtements, vêtements sport et cosmétiques les plus en vogue. Si vous souhaitez faire partie de notre entreprise en pleine croissance, songez à vous joindre à notre équipe de vente ! Nous offrons des postes d’associés aux ventes à temps plein et à temps partiel ainsi qu’une vaste gamme de postes de direction. Cliquez sur notre lien Career Profiles pour plus de détails.

Avantages

À titre de directeur d’une boutique Joe Fresh, vous bénéficierez de plusieurs avantages, notamment:

• Salaire concurrentiel pour un poste de direction dans un commerce de détail ainsi qu’un régime d’avantages sociaux.
• Régime d’achat d’actions
• Programme d’avantages sociaux concurrentiel incluant un régime de soins de santé et des possibilités d’investissement.
• Vacances rémunérées
• Programme national de rabais pour les collègues
• Les collègues membres de la direction de Joe Fresh ont droit de participer au programme WorkPerks™ qui leur donne accès à des offres et rabais spéciaux d’entreprises connues et appréciées de tous
• Tarif d’entreprise pour abonnement dans un centre sportif et autres activités
• Nous encourageons l’équilibre entre le travail et la famille
• Programme de référence d’un ami
• Implication communautaire

Développement de carrière

Nous offrons une vaste gamme de postes d’adjoint et de direction. À titre de collègue Joe Fresh, vous aurez l’occasion de développer vos talents au sein de l’un des détaillants de vêtements les plus populaires et connaissant l’une des plus fortes croissances au pays. Nous encourageons l’évolution continue de la carrière de nos collègues à l’intérieur de l’entreprise. Nous offrons un programme de remboursement des frais de scolarité pour les cours de développement professionnel des membres de la direction.

Communications et réseautage

Joe Fresh est active sur les réseaux sociaux Twitter et Facebook afin de garder les collègues informés et au fait des plus récentes nouvelles et tendances. Pour en savoir davantage, visitez les pages Twitter et Facebook de l’entreprise. De plus, la plupart des boutiques autonomes Joe Fresh ont également leur propre page Facebook et Twitter.

Témoignages

"L’équilibre entre le travail et la vie privée. Joe Fresh m’a offert un environnement de travail formidable où on m’invite à relever des défis. Ainsi, chaque occasion me permet de grandir personnellement. J’ai aussi la possibilité d’équilibrer mes objectifs personnels et mes objectifs professionnels, car je suis en mesure de relever ces derniers directement en boutique.” (Sylvia Kim, directrice de boutique, Forest Hill)

"J’adore travailler pour Joe Fresh ! C’est agréable de travailler pour une entreprise canadienne qui fait figure de pionnier auprès des détaillants de mode au pays et à l’étranger. Joe Fresh est une entreprise novatrice, un endroit de travail agréable qui me donne les outils dont j’ai besoin pour réussir, tout en me confiant des défis tous les jours." (Diana Turk, directrice de boutique, Cross Iron Mills).

“L’équipe de gestion de Joe Fresh, les employés et les clients rendent cette expérience de travail formidable pour moi. J’ai à cœur le service à la clientèle; ainsi, le fait de me retrouver parmi une équipe de personnes aux points de vue différents dans un environnement d’équipe dynamique rend mon expérience quotidienne formidable.”

“J’aime le fait que nous rendons les clients heureux et assez à l’aise pour qu’ils reviennent nous voir et connaissent notre nom. J’aime aussi le fait qu’il y a des occasions de développement au sein de Joe Fresh. Contrairement à d’autres détaillants où vous restez toujours un associé, chez Joe vous avez la chance de grandir et de vous développer.”

“Joe offre un environnement inclusif et ses employés proviennent de différents milieux. Nous sommes tous traités équitablement; chaque jour, j’ai hâte de me rendre au travail. Les membres de la direction sont amicaux et justes, et cela vous donne le sentiment que les personnes en charge sont accessibles.”